あながちな話。

多分、こんな話があったんだろうなー行く人来る人、5年目の春。
さぁ、どうする?早くしないと各部屋にいる
雰囲気美人さん・オレに愛想がいいあの子は期限がきてしまう!
そうだ!ちょっと話をしに行こう。れっごー人事。

一言、添えておこう。
「あのこ、よくやってくれているんだよね」
いままでの苦労にも報いてあげたいから、時給もアップでね!
できたのが、通称:ご寵愛枠

一言、添えておこう。
「困るんだよ。いまの子でいいじゃない」
できたのが、通称:よくやってくれている枠
いままでの苦労にも報いてあげたいから、時給もアップでね!

別に本部雇いにしなくてもいいじゃない?
各課で雇えばいいじゃない?
こっちは潤沢な資金があるんだからさ~無理な話じゃないだろう?

本部雇いの枠の人件費も下がる訳でしょ。
ならいいことずくめじゃない。
ええじゃないか、ええじゃないか。
規程は改定したらええじゃないか。

優秀な人材においては、適用しないものとする とかなんとか
長が指名するものとするとかさーなんかあるでしょ。

それらしい文章いれたらいいじゃない。それ考えるのがあなたたちじゃないの?
さっとさとやれよ。頼むわ。
ご立派なおじさん達 も 残れる側も・・・・
みんなでHappy プログラム♡

〇〇課特定補佐
地域枠事務
技術事務
専門事務

へぇーーーー・・・・。
お手軽職名増えましたねぇ。
よかったですねー
分不相応なお給料体系ってこうやって作られるんですね
へぇーーー羨ましいです。

あっ、妬みですね。
そうですね。
首カクカクさせながら笑えないので、すいません。
波に乗るってそういうことなんですねぇー
皆さん、イキイキしてらっしゃる。

縁とか絆とか感謝とか。
いままでしてきたことは、間違いじゃない。
どこかで誰かが見ててくれるとか、

自己啓発本どおりになってよかったですね。
自己肯定も爆上がりですね。
見てて分かりますよー

・・・・エラそうになりましたもん。
あ、今日着てる服ですか?プチプラです(笑)あー笑うようになりました?

「多少、お金がかかるのは仕方のないこと」

あっ自分への投資みたいなことですか?すいませんねーこれが精いっぱいの、新しい服なんで。そりゃそーですよね。
【スポンサー】つきましたもんね。

あたし、いつになったら、周囲に 感謝・絆・縁 とか言い出せるんだろ?

言わないか(笑)

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